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中共怀化学院委员会组织部2018年工作计划

[ 作者: 佚名    出自:    发表时间: 2018-03-08   点击: 398 ]

 

 

怀院组〔20184

中共怀化学院委员会组织部2018年工作计划

2018年党委组织部工作的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,以党的政治建设为统领,以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点,统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设,提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当,坚持稳中求进工作总基调,着力推动组织工作高质量发展,为实施学校“十三五”事业发展规划、建设“四个校园”、全面建成区域性高水平应用型大学提供坚强的组织保证。

一、加强政治建设,确保基层党组织和党员干部始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

1.坚持把党的政治建设摆在首位。坚决贯彻落实中央关于加强和维护党中央集中统一领导的有关规定精神,把旗帜鲜明讲政治贯彻组织工作全过程、各方面。全面落实《中共怀化学院委员会关于进一步增强“四个意识”的实施意见》,推动基层党组织和党员干部进一步树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐。

2.组织深入学习贯彻党章。把党章作为加强党性修养的经常性内容、基层党组织理论学习中心组的必学内容、党员干部教育培训的必修课程,以党章为根本标尺强化日常管理监督,在民主生活会、组织生活会等党内政治生活会中,突出贯彻落实党章情况的检查剖析,推动基层党组织和党员干部自觉尊崇、严格遵守、坚决维护党章。

3.推动形成正气充盈的政治生态。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,认真落实地方党委工作条例、党的工作机关条例,推动以自我革命精神开展批评和自我批评,完善和落实民主集中制的各项制度,驰而不息反“四风”、转作风,形成选拔看作风、培训讲作风、管理抓作风、考核评作风的机制和导向,教育引导广大党员干部大力弘扬共产党人价值观,践行积极健康的党内政治文化,做良好从政环境的营造者引领者维护者。

二、加强思想建设,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑

4.深入学习贯彻党的十九大精神。组织全校党员干部深入学习贯彻党的十九大精神,组织抓好专题培训,推动基层党组织和广大党员干部坚持用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,真正学懂弄通做实,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,推动学校各项事业稳步发展。

5.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级党组织和校党委统一部署,组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,突出坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心,更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

6.全力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,坚持学思践悟、知行合一,以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常,建立长效机制。

三、加强干部队伍建设,着力打造高素质专业化干部队伍

7.突出政治标准和专业能力选拔。坚持把政治过硬作为“高素质”的第一位要求,探索形成对于干部进行政治把关的具体标准和办法,提拔重用牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。坚持知事识人、依事择人,大力实施干部专业化建设计划,拓宽选拔专业化人才的视野和渠道,把合适的人配到合适的岗位,让专业化的人干专业的事。

8.加强干部作风建设。树立和弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风,引导广大干部自觉深入基层,开展调查研究,了解师生需求,增强实干精神和责任意识,切实履行学校党委、行政和教职员工赋予的职责,狠抓工作落实和创新,兢兢业业地完成好组织交付的工作任务,自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定。

9.做好中层干部调整工作。根据学校党委的统一部署,认真开展调查研究,制定中层干部调整工作方案。全面贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于防止干部“带病提拔”的意见》、《事业单位领导人员管理暂行规定》、《湖南省事业单位领导人员管理办法(试行)》和《中共怀化学院委员会关于党政领导干部选拔任用工作实施细则》等文件精神,严格按照选拔任用党政领导干部的原则、条件、程序和要求,始终坚持正确的选人用人导向,注重培养选拔优秀年轻干部,进一步优化干部队伍结构,建设一支政治素质高、业务能力强、敢于担当、无私奉献的中层领导班子和干部队伍,为学校的改革、建设和发展奠定重要组织基础。

10.从严管理监督领导干部。严格落实党委讨论决定干部任免事项守则,突出抓好二级单位一把手和关键岗位干部的管理监督,严格执行新修订的领导干部报告个人有关事项规定及查核结果处理办法,认真用好提醒、函询和诫勉等手段,加强与干部经常性谈心谈话,改进领导干部经济责任审计工作(2018年计划审计5名干部),认真落实《干部人事档案任前审核办法》,继续加强领导干部因私出国(境)管理工作。

11.改进干部考核工作。积极探索完善干部考核的形式,进一步提高考核质量,增强考核的准确性。将对干部的平时考核、任中考核、任期考核和专项考核相结合,全面了解干部的德、能、勤、绩、廉,全面考察和识别干部。注重考核结果的运用,把考核意见作为加强领导班子建设和领导干部选拔任用、培养和激励约束的重要依据。

12.抓好干部教育培训工作。按照省委和省委教育工委的要求,在学校党委的统一领导下,积极选派优秀领导干部参加中央党校、国家行政学院、社会主义学院、湖南省委党校、湖南行政学院、湖南省委教育工委党校干部教育培训工作。认真组织全校副处级以上干部参加湖南省干部教育网络学院学习和其它专题班学习,按期按要求完成相关学习任务。切实加强校内党校教育培训工作,组织办好1-2期校内处级干部培训班(包括与省委教育工委党校联合办一期处级干部培训班),全面提高干部队伍的政治理论水平和履职能力。

13.重视干部管理信息化建设。进一步做好对党员、干部的信息管理,不断提高管理水平和工作效率。升级干部管理信息系统,完善干部管理信息资料,充分发挥现代信息技术和手段对党员、干部管理监督的重要作用。

四、加强基层党组织建设,全面提升基层党组织的组织力

14.全面开展党支部“五化”建设。根据上级组织部门的统一部署,把今年确定为“基层党建质量提升年”,实施党支部建设整体提升工程,全面推进党支部“五化”建设。创新基层党组织活动方式,持续整顿软弱涣散党组织,认真学习贯彻落实党章、党内政治生活准则、党内监督条例,认真落实“三会一课”纪实管理、支部主题党日、党员积分管理、民主生活会、组织生活会等制度,教育引导基层党组织和广大党员干部特别是领导干部严格双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。加强对党建特色项目建设的指导,督促指导基层党组织创新方式方法,加强对党员干部的经常性教育、管理、监督,用好批评和自我批评武器,提高组织生活质量和效果。

15.改进党员教育管理方式方法。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,认真做好大学生和青年教师的党员发展工作。严格发展党员审批程序,规范党员发展材料,坚持少量多批,做到成熟一个发展一个。坚决落实发展党员推荐制、预审制、票决制、公示制,强化责任、严肃纪律,确保发展党员质量。认真做好入党积极分子、发展对象和党员的培训及党务干部的轮训工作。完善党员电子身份信息,引导广大师生党员关注和使用“红星云”党建资源,提高党建工作信息化水平,探索改进党员教育管理的方式方法。

16.严格落实党建工作责任制。采用项目化管理的方式,推进党建特色创新工作,完善党建工作考核评价机制,注重考核党建工作的实效性、创新性和干部群众对党建工作的公认度、满意度,切实抓好党建目标管理工作,全面提升基层党组织的工作质量。做好基层党组织、党员公开承诺和先进基层党组织、优秀党员评选表彰工作,做好高校百佳大学生党员推荐工作。

17.加大党内关怀工作力度。开展元旦春节和七一期间走访慰问优秀共产党员、老党员、生活困难党员活动。积极探索建立完善党内关怀帮扶长效机制,落实党内关怀帮扶资金。

五、加强贫困村各项建设,扎实做好精准扶贫工作

18.做好精准扶贫工作宣传。全面总结2015-2017年沅陵县荔溪乡明中村精准扶贫工作经验。

19.按照省委组织部统一部署,认真做好沅陵县杜家平乡松溪村的精准扶贫工作。制定好帮扶村扶贫工作方案,落实扶贫措施,加强各项建设,将产业扶贫和教育扶贫、思想扶贫和物质扶贫有机结合,确保2018年度预脱贫贫困户顺利脱贫。

六、加强组织部自身建设,持续打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍

20.加强队伍建设。认真贯彻中央和省委要求,持之以恒狠抓从严治部、从严律己、从严带队伍,真正做到“对党忠诚,政治品格过硬;公道正派,职业操守过硬;业务精湛,专业能力过硬;律己严格,作风形象过硬”,以一流队伍创造一流工作业绩。积极向学校党委建议,在组织部设立干部管理科、组织指导科,设立党校办公室。

21.改进工作作风。围绕学校组织工作的难点和热点问题,深入基层开展调查研究,加强理论研究,创新工作思路,提高工作效率。进一步改善服务态度,改进工作作风,提高服务基层的能力。

22.加强党风廉政建设。进一步加强廉政教育,增强廉洁自律意识,切实履行领导班子成员党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设主体责任,严格实行“一岗双责”。严明组织人事纪律,在干部选任等工作中严格程序、严把关口、严守纪律,使自身干部选任做到可为示范、可树标杆、可做经验。

23.坚持党务公开制度。进一步提高决策民主化科学化水平,加强党务工作的透明度,按照依法公开真实可信的要求,做好党务公开工作。

24.积极参与学校平安高校建设,做好综合治理和安全保卫工作,确保一方平安。

中共怀化学院委员会组织部

2018年1月20日

附件:

中共怀化学院委员会组织部

2018年度工作月历

一、二月:

1.配合省委教育工委做好2017年度党委民主生活会及材料上报;

2.做好中层领导班子及领导干部2017年度述职考核;

3.配合省委组织部做好省管领导班子及领导干部2017年度述职考核;

4.部署领导干部个人有关事项报告工作;

5.参加全省组织部长会议;

6.上报有关党建工作信息;

7.开展元旦期间走访慰问优秀共产党员、老党员、生活困难党员活动。

三月:

8.反馈2017年度中层领导班子和领导干部民主测评情况;

9.部署基层党组织、党员公开承诺工作;

10.各党总支制定总支工作计划和党员发展计划;

11.落实驻村帮扶工作队人员,督促驻村帮扶工作队开展精准扶贫工作;

12.签订党总支、党支部党建目标管理责任书;

13.部署推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化;

14.31期入党积极分子培训工作。

四月:

15.举办中层干部学习贯彻党的十九大精神培训班;

16.举办党支部书记、支部委员业务知识培训;

17.开展2018年中层干部调整工作调研,制定工作方案;

18.启动干部任期或任中经济责任审计工作。

五月:

19.党建工作调研;

20.发展对象培训;

21.组织部分党总支书记考察学习。

六月:

22.办理毕业生党员组织关系转移手续;

23.庆祝建党97周年先进基层党组织、优秀共产党员评选,做好高校百佳大学生党员推荐工作;

24.选调生、村官选拔报名、资格审查;

25.上半年党建工作督查;

26.党员半年报表统计;

27.上半年党费收缴。

七月、八月:

28.庆祝建党97周年先进基层党组织、优秀共产党员表彰;

29.开展七一期间走访慰问优秀共产党员、老党员、生活困难党员活动;

30.组织实施中层干部和党务工作者培训工作(井冈山);

31.选调生、村官选拔政审。

九月:

32.做好与省委教育工委党校联合举办处级干部培训班工作;

33.新生学生党员组织关系转接。

十月:

34.党校分校培训工作;

35.督查各党总支服务型党组织建设开展情况。

十一月:

36.预备党员、发展对象集中培训;

37.部署民主生活会、组织生活会、民主评议党员等工作;

十二月:

38.下半年党费收缴;

39.迎接上级党建工作检查;

40.校内党建工作检查;

41.做好2018年度民主生活会、组织生活会、民主评议党员等工作;

42.做好2018年度中层干部年度考核工作;

43.做好2018年度基层党支部书记党建述职评议工作;

44.党建材料整理归档及党员年报统计;

45.2018年工作总结、2019年工作计划。

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