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关于印发《中共怀化学院委员会组织部2017年工作计划》的通知

[ 作者: 佚名    出自:    发表时间: 2017-03-01   点击: 944 ]

 

中共怀化学院委员会组织部

怀院组发〔20172

关于印发《中共怀化学院委员会组织部

2017年工作计划》的通知

各党组织:

《中共怀化学院委员会组织部2017年工作计划》已经部务会研究通过,现予以印发,请认真学习并遵照执行。

 附件:1.中共怀化学院委员会组织部2017年工作计划

       2.中共怀化学院委员会组织部2017年度工作月历

中共怀化学院委员会组织部    

     2017223      

附件1

中共怀化学院委员会组织部2017年工作计划

2017年党委组织部工作的指导思想是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真落实省第十一次党代会、市第五次党代会精神,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以迎接党的十九大胜利召开和抓好党的十九大精神学习贯彻为主线,以落实全面从严治党要求为主题,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,坚持稳中求进工作总基调,聚焦主责主业,强化担当作为,全面提升新形势下组织工作水平,为实施学校“十三五”事业发展规划、建设“四个校园”、全面建成区域性高水平应用型大学提供坚强的组织保证。

一、强化政治责任,认真学习贯彻党的十九大精神

1. 创造良好舆论环境。做好先进基层党组织和优秀共产党员典型事迹的宣传,密切关注舆情,为党的十九大召开营造良好氛围。

2.学习贯彻党的十九大精神。党的十九大召开后,按照上级统一部署,及时研究提出全校党组织学习贯彻十九大精神的举措,组织抓好专题培训,推动基层党组织和广大党员干部深入学习贯彻党的十九大精神。

二、坚持深化拓展,全力推进“两学一做”学习教育常态化制度化

3.建立长效机制。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,坚持学思践悟、知行合一,以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常,建立长效机制。

4.坚持问题导向。督促基层党组织和每位党员、领导干部切实把自己摆进去,着力解决突出问题,巩固拓展基层党建重点任务成果。

5.明确重要抓手。将严格党的组织生活制度作为“两学一做”的重要内容和抓手,认真落实党章、党内政治生活准则、党内监督条例、民主生活会规定,教育引导基层党组织和广大党员干部特别是领导干部严格双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。制定建立党员活动日的指导意见,督促指导基层党组织创新方式方法,加强对党员干部的经常性教育、管理、监督,用好批评和自我批评武器,提高组织生活质量和效果。

三、突出建设重点,全面加强领导班子和干部队伍建设

6.抓实领导干部理论学习。突出理论武装、党性教育、道德教育,深化习近平总书记系列重要讲话精神学习教育,办好学习贯彻党的十八届六中全会精神集中轮训班,抓好中层干部换届后新进班子成员特别是副处级以上干部的教育培训,引导广大党员打牢理想信念根基,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”。

7.突出中层领导班子思想政治建设。把加强党内政治文化建设摆在重要位置,推动中层领导班子加强和规范党内政治生活、加强党内监督,落实好教学单位党政联席会议的议事规则、党总支工作细则、基层党支部工作细则,完善议事规则和决策程序,提高贯彻民主集中的整体水平。

8.加强干部作风建设。树立和弘扬理论联系实际、密切联系群众、自我批评的优良作风,引导广大干部自觉深入基层,开展调查研究,了解师生需求,增强实干精神和责任意识,切实履行学校党委、行政和教职员工赋予的职责,把功夫下到抓落实和工作创新上,兢兢业业地完成好组织交付的工作任务。教育干部自觉与学校党委保持高度一致,自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定。

9.做好中层干部换届工作。根据学校党委的统一部署,认真开展调查研究,制定工作方案。全面贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于防止干部“带病提拔”的意见》、《事业单位领导人员管理暂行规定》、《湖南省事业单位领导人员管理办法(试行)》和《中共怀化学院委员会关于党政领导干部选拔任用工作实施细则》等文件精神,严格按照选拔任用党政领导干部的原则、条件、程序和要求,始终坚持正确的选人用人导向,注重培养选拔优秀年轻干部,进一步优化干部队伍结构,建设一支政治素质高、业务能力强、敢于担当、无私奉献的中层领导班子和干部队伍,为学校的改革、建设和发展奠定重要组织基础。

10.从严管理监督领导干部。严格落实党委讨论决定干部任免事项守则,突出抓好二级单位一把手和关键岗位干部的管理监督,严格执行新修订的领导干部报告个人有关事项规定及查核结果处理办法,认真用好提醒、函询和诫勉手段,加强与干部经常性谈心谈话,改进领导干部经济责任审计工作,认真落实《干部人事档案任前审核办法》,继续加强领导干部因公因私出国(境)管理工作,按照上级有关要求,按期完成超配的副处级以上干部职数消化整改任务。

11.改进干部考核工作。积极探索完善干部考核的形式,进一步提高考核质量,增强考核的准确性。将对干部的平时考核、任中考核、任期考核和专项考核相结合,全面了解干部的德、能、勤、绩、廉、法,全面考察和识别干部。注重考核结果的运用,把考核意见作为加强领导班子建设和领导干部选拔任用、培养和激励约束的重要依据。

12.抓好干部教育培训工作。按照省委和省委教育工委的要求,在学校党委的统一领导下,积极选派优秀领导干部参加中央党校、国家行政学院、湖南省委党校、湖南行政学院、湖南省委教育工委党校干部教育培训工作。认真组织全校副处级以上干部参加湖南省干部教育网络学院学习和其它专题班学习,按期按要求完成相关学习任务。切实加强校内党校教育培训工作,组织办好1-2期校内干部培训班,做好中层领导干部和党务骨干的轮训工作,全面提高干部队伍的政治理论水平和履职能力。

13.重视干部管理信息化建设。进一步做好对党员、干部的信息管理,不断提高管理水平和工作效率。升级干部管理信息系统,完善干部管理信息资料,充分发挥现代信息技术和手段对党员、干部管理监督的重要作用。 

四、抓好基层基础,提升基层党建工作科学化水平

14.做好党支部和党小组建设工作。根据学校党委统一部署,在2016年基层党组织换届的基础上,全面加强党支部和党小组建设,培训党支部书记和支部委员,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。加强对党总支、党支部日常工作的督查,并将督查情况适时通报。

15.严格落实党建工作责任制。采用项目化管理的方式,推进党建特色创新工作,完善党建工作考核评价机制,注重考核党建工作的实效性、创新性和干部群众对党建工作的公认度、满意度,切实抓好党建目标管理工作,全面提升基层党组织的工作质量。做好基层党组织和党员公开承诺工作。进一步建立和健全整顿软弱涣散基层党组织的长效机制,完善工作台账,着力抓好整顿转化工作。

16.加强发展党员工作指导。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,认真做好大学生和青年教师的党员发展工作。严格发展党员审批程序,规范党员发展材料,坚持少量多批,做到成熟一个发展一个。坚决落实发展党员推荐制、预审制、票决制、公示制,强化责任、严肃纪律,确保发展党员质量。认真做好入党积极分子的培训工作。

五、落实各项措施,扎实做好扶贫攻坚工作

17.加强明中村村支两委班子和基层组织建设。加强与乡、县两级党委政府的沟通联系,积极争取地方党委政府的支持,配齐配强明中村党支部和村委会领导班子,加强基层组织建设,充分发挥党员先锋模范作用和脱贫引领示范作用,不断提高扶贫工作效率,为打赢扶贫攻坚战奠定坚强组织保证。

18.落实扶贫工作各项措施。进一步制定好2017年明中村扶贫工作方案,采取有力措施,将产业扶贫和教育扶贫、思想扶贫和物质扶贫有机结合,切实做好基础设施建设、养殖业、种植业和教育扶贫等各项工作,落实扶贫资金和政策支持,做好结对帮扶工作,引导贫困户转变思想观念,积极发展油茶、茶叶等种植业,做好雪峰乌骨鸡、猪、牛、羊等家庭养殖业,依靠贫困户的勤劳和努力,确保33户贫困户顺利脱贫。

19.做好扶贫工作宣传和省级扶贫考核验收工作。认真总结我校在明中村扶贫工作的主要做法、典型事例和成功经验,凝练扶贫工作成果,加强扶贫工作宣传,做好省级扶贫考核验收准备工作,确保扶贫工作取得优秀成绩。

六、着力从严治部,切实加强组织部自身建设

20.加强队伍建设。认真贯彻中央和省委要求,持之以恒狠抓从严治部、从严律己、从严带队伍,真正做到“对党忠诚,政治品格过硬;公道正派,职业操守过硬;业务精湛,专业能力过硬;律己严格,作风形象过硬”,以一流队伍创造一流工作业绩。

21.改进工作作风。围绕学校组织工作的难点和热点问题,深入基层开展调查研究,加强理论研究,创新工作思路,提高工作效率。进一步改善服务态度,改进工作作风,提高服务基层的能力。

22.加强廉洁建设。进一步加强廉洁教育,增强廉洁自律意识,切实履行领导班子成员党风廉洁建设职责,严格实行“一岗双责”,做到“一手抓本职工作,一手抓党风廉洁建设”,使二者相互促进、协调发展。 

23.坚持党务公开制度。进一步提高党委决策民主化科学化水平,加强党务工作的透明度,按照依法公开真实可信的要求,做好党务公开工作。

24.积极参与学校平安高校建设,做好综合治理和安全保卫工作,确保一方平安。

25.协助有关部门做好领导干部因私出国()政审、信息报送、档案归档等工作。

附件2

中共怀化学院委员会组织部

2017年度工作月历

一、二月:

1.2016年度学校党建工作考核;

2.中层领导班子及领导干部2016年度述职考核;

3.省管领导班子及领导干部2016年度述职考核;

4.参加全省组织部长会议;

5.反馈2016年度中层领导班子和领导干部民主测评情况;

6.上报有关党建工作信息。

三月:

7.部署基层党组织分类定级晋位升级,基层党组织、党员公开承诺工作;

8.各党总支制定总支工作计划和党员发展计划;

9.督促驻村帮扶工作队开展精准扶贫工作;

10.签订党总支、党支部党建目标管理责任书;

11.部署推进“两学一做”学习教育制度化常规化;

12.部署领导干部个人有关事项报告工作。

四月:

13.举办党支部书记、支部委员业务知识培训;

14.入党积极分子培训准备工作;

15.开展2017年中层干部换届工作调研;

16.做好处级干部学习贯彻党的十八届六中全会精神培训工作。

五月:

17.党建工作调研;

18.入党积极分子培训;

19.组织部分党总支书记考察学习;

20.办理毕业生党员组织关系转移手续。

六月:

21.庆祝建党96周年先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选;

22.选调生、村官选拔报名、资格审查;

23.上半年党建工作督查;

24.党员半年报表统计;

25.上半年党费收缴。

七月:

26.庆祝建党96周年先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表彰;

27.研究部署中层干部换届工作。

八月:

28.选调生、村官选拔政审。

九月:

29.党校分校培训准备工作;

30.新生学生党员组织关系转接。

十月:

31.党校分校培训工作;

32.督查各党总支服务型党组织建设开展情况。

十一月:

33.预备党员、发展对象集中培训;

34.民主生活会、组织生活会、民主评议党员工作;

35.学习贯彻党的十九大精神的布署动员。

十二月:

36.下半年党费收缴;

37.迎接上级党建工作检查;

38.校内党建工作检查;

39.党建材料整理归档;

40.党员年报统计;

41.2017年工作总结、2018年工作计划。

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